巍山县紫金乡持续在加强青年人才党支部建设上下功夫，着力破解农村党员年龄老化、后备干部储备不足、农村优秀青年入党难等问题，夯实党支部战斗堡垒，激发青年党员干事创业活力，有效推动基层治理和全乡经济社会全面发展。
加强组织建设，筑牢人才“蓄水池”。将青年人才党支部建设作为加强基层党组织建设的重点，坚持“主动发现、统筹整合、择优培养、引导选用”的原则，建立青年人才党支部，负责对优秀人才进行跟踪培养。由乡党委书记任党支部委员、支部书记，支部委员从干部职工、学校、派出所、村组等中择优选取15名年轻同志组成。青年人才党支部设立后，拓宽了优秀青年入党渠道，激发了他们积极向党组织靠拢的意愿。2021年度紫金乡青年人才党支部共发展党员2名，收到入党申请5份，培养“90后”大专及以上学历入党积极分子3人，党员队伍得到充实，结构不断优化。
线上线下双联动，搭建学用“大舞台”。以提升组织力为重点，通过线上“充电”线下“发电”双向推动党内活动开展。每月第一个工作日确定为组织生活日，将党费日、支部主题党日、“三会一课”、党员政治生日、党员积分制管理等结合起来，同安排、同部署、同落实。同时以“万名党员进党校”集中培训为契机，依托“云岭先锋”“学习强国”等线上教育培训阵地，有针对性地制订培训计划，进一步强化支部青年党员教育培训，提升青年党员政治理论水平，增强青年人才党支部的吸引力、凝聚力、感召力。截至目前，青年人才党支部共计开展支部主题党日32次，“三会一课”28次，组织收看云岭先锋夜校节目36次。
聚焦示范引领，夯实基层“先锋队”。鼓励支部年轻党员参与到政策法规宣传、志愿服务、矛盾纠纷调解、党务制度建设等基层工作中，激活基层组织建设年轻“细胞”。充分发挥年轻党员的理论优势，在所挂村组的群众会议上当好政策宣传“先锋队”;将主题党日活动与“三清洁”活动联系起来，引导更多的人自觉参与到环境治理和保护中来，当好环境保护“先锋队”。截至目前，已开展“三清洁”活动21次，发放环境保护宣传单700余张;结合馨安工程，积极组织动员干部职工对留守儿童和空巢老人进行捐款7450元，并定期与结对帮扶儿童交流谈心，当好志愿服务“先锋队”。
(熊富源 王洪停)
